Kichwa cha asili cha makala katika Jarida la Wall Street la Marekani mnamo Agosti 25: Viwanda vya China vinakumbwa na "maumivu ya kuzaa".Vijana wanapoepuka kazi za kiwandani na wafanyikazi zaidi wahamiaji kukaa nyumbani, sehemu zote za Uchina zinakabiliwa na uhaba wa wafanyikazi.Mahitaji ya kimataifa ya bidhaa za China yameongezeka kwa kasi, lakini viwanda vinavyozalisha kila aina ya bidhaa, kuanzia mikoba hadi vipodozi, vinasema ni vigumu kuajiri wafanyakazi wa kutosha.

Ingawa kuna kesi chache zilizothibitishwa nchini Uchina, wafanyikazi wengine wahamiaji bado wana wasiwasi juu ya kuambukiza taji mpya katika miji au viwanda.Vijana wengine wanazidi kupendelea mapato ya juu au tasnia ya huduma rahisi.Mitindo hii ni sawa na kutolingana katika soko la ajira la Marekani: Ingawa watu wengi walipoteza kazi wakati wa janga hili, baadhi ya makampuni yalikumbwa na uhaba wa wafanyakazi.Matatizo ya Uchina yanaonyesha mwelekeo wa idadi ya watu wa muda mrefu - sio tu kuwa tishio kwa ukuaji wa muda mrefu wa China, lakini pia inaweza kuzidisha shinikizo la mfumuko wa bei duniani.

Licha ya mahitaji hayo kuongezeka, Yan Zhiqiao, ambaye anaendesha kiwanda cha vipodozi huko Guangzhou, hawezi kupanua uzalishaji kwa sababu ni vigumu kwa kiwanda hicho kuwaajiri na kuwabakisha wafanyakazi, hasa wale walio na umri wa chini ya miaka 40. Kiwanda chake kinatoa mshahara wa saa moja zaidi ya soko. kiwango na hutoa malazi ya bure kwa wafanyakazi, lakini bado inashindwa kuwavutia vijana wanaotafuta kazi“ Tofauti na kizazi chetu, vijana wamebadili mitazamo yao kuhusu kazi.Wanaweza kutegemea wazazi wao na kuwa na shinikizo kidogo la kutafuta riziki, "alisema Yan, 41."wengi wao huja kiwandani si kufanya kazi, bali kutafuta rafiki wa kiume na wa kike.".

Kama vile viwanda vinakabiliwa na uhaba wa wafanyikazi, Uchina inajaribu kushughulikia shida tofauti: watu wengi sana wanatafuta kazi za wafanyikazi.Idadi ya wahitimu wa vyuo vikuu nchini China ilifikia kiwango cha juu mwaka huu, jambo ambalo wanauchumi wanasema linazidisha kutofautiana kwa kimuundo katika soko la ajira la China.

Kupunguzwa kwa wafanyakazi kumewalazimu viwanda vingi kulipa mafao au kuongeza mishahara jambo ambalo limepunguza kiwango cha faida ambacho kimekuwa na shinikizo kubwa kutokana na kupanda kwa gharama za malighafi na kadhalika.Msimamizi wa Jumuiya ya Viatu ya Asia ya Dongguan alisema kuwa kutokana na janga la virusi vya delta kueneza nchi zingine za Asia, wanunuzi wamegeuza biashara zao kwa Uchina, na maagizo ya viwanda vingine vya Wachina yameongezeka, ambayo inawafanya kuwa wa haraka zaidi kuajiri wafanyikazi kupitia nyongeza ya mishahara. ."Kwa sasa, ni vigumu kwa wamiliki wengi wa viwanda kukubali oda mpya. Sijui kama wanaweza kupata faida.".

 

Mpango wa Ufufuaji Vijijini wa China katika miaka ya hivi karibuni pia unaweza kuleta changamoto zaidi kwa viwanda, kwa sababu unaunda fursa mpya kwa wakulima.Hapo awali, watu walioenda mijini kufanya kazi wanaweza kupata riziki karibu na mji wao wa asili.Mnamo 2020, idadi ya wafanyikazi wahamiaji nchini China ilipungua kwa mara ya kwanza katika muongo mmoja, na zaidi ya milioni 5.Takriban theluthi moja ya wafanyakazi zaidi ya 100 katika kiwanda cha mikoba ya mitindo huko Guangzhou hawakurudi kiwandani baada ya Tamasha la Majira ya Masika, zaidi ya asilimia 20 katika miaka iliyopita" Ni vigumu kuajiri wafanyikazi wowote kwa sababu watu wengi hawaachi mji wa nyumbani, na janga hilo limeongeza kasi ya hali hii, "alisema Helms, mmiliki wa kiwanda cha Uholanzi. Umri wa wastani wa wafanyikazi katika kiwanda chake umeongezeka kutoka miaka 28 hadi 35.

Mwaka 2020, zaidi ya nusu ya wafanyakazi wahamiaji wa China wana zaidi ya umri wa miaka 41, na idadi ya wafanyakazi wahamiaji wenye umri wa miaka 30 na chini imepungua kutoka 46% mwaka 2008 hadi 23% mwaka 2020. Wataalamu wanasema vijana leo wana matarajio makubwa zaidi ya nini kazi inaweza kuwaleta kuliko hapo awali, na inaweza kumudu kusubiri kwa muda mrefu.